Benjamin Ruschin 联合创始人 & 执行董事长 · WeAreDevelopers
Benjamin Ruschin 是 WeAreDevelopers 的联合创始人,其 World Congress 每年吸引超过 15,000 名开发者来到柏林。这期对话聊交易、人脉、投资和销售,录制于他做 Big Cheese Ventures 的那几年。

Kevin 大家好,欢迎来到 Wavect。今天我们请到一位超级特别的嘉宾,你们大多数人可能都知道他的一家公司,WeAreDevelopers,他就是 Benjamin Ruschin。谢谢你今天抽时间过来,能请到你真的非常开心,也很荣幸。老规矩,我喜欢先给嘉宾一点空间,自我介绍一下,聊聊你现在的热情在哪里、在忙什么。想分享的话就请讲。
Benjamin 好的。谢谢邀请,能来这里很荣幸。嗯,我喜欢创办公司。我觉得我最擅长的是最早期的阶段,把公司做到差不多 1000 万营收,这是我的专长。我的一位同事说过,有人喜欢造船,有人喜欢开大船,我更擅长造小船,而不是掌舵大船。这是我热衷的事情。另外我很喜欢认识新朋友,喜欢和了不起的人共事。所以 Big Cheese Ventures 的核心就是和那些敢于冒巨大风险的杰出创业者合作。他们押上的是,你知道的,好几年的人生、大量金钱、机会成本,全投在一个想法、一个愿景、一份热情上,而且要承担失败的风险。他们冒的险是,自己干了五年、十年的东西最后可能做不成。这一点我觉得非常特别、非常了不起,我对此非常尊重。
Benjamin 后来我从上一家公司 WeAreDevelopers 退出来,我现在还是它的主要股东之一,进入了它的顾问委员会,然后开始专注做 Big Cheese Ventures。我的目标就是把我的能力用上:拉升一家公司的营收,搭建团队,把公司带到 1000 万营收这个量级。我开始思考,怎么才能最好地支持创业者走这条路。我能做的,一个当然是辅导他们,做他们的导师,多少给一些指引。另一个是帮他们把对的钱引进公司。所谓对的钱,一方面是引入对的投资人,就是那种人不错、和创始人关系好、两个人之间真有连接的投资人,我觉得这非常重要。另一方面是能带来价值的投资人,不只是给钱,还能在人脉、辅导、想法,以及各种意义上的业务拓展方面支持创始人。
Benjamin 除了投资人之外,另一件事就是我能帮他们把销售做起来,真正把客户营收带进来,拿下大客户、中型客户、小客户,告诉他们销售该怎么做。我在自己公司学到的,也在外面 90% 的创始人身上看到的是:把销售从零做起来是公司里最难的事情之一。做产品很难,没错。组建一个好团队也很难,要看时机、看运气、看各种巧合。但把销售这件事做对相当有挑战,因为它取决于太多不同的东西。你得招对人,得给他们合适的薪酬包,得把他们管好,得设计一套对他们、对你都有吸引力的浮动薪酬,得把定价定对,产品得真正契合市场,产品技术上得能跑起来,得有销售材料,还得有清晰定义的客户画像,对吧?要做对的事情实在太多了。
Benjamin 如果你以前从来没做过,要把这些全部做对真的很难。我跟你保证,你遇到的那些做了几年的创始人,大多在销售上招过人也开过人。招过不合适的人,招过因为各种原因没业绩的人。定价没跑通,B2B 营销没有。影响销售成败的这么多环节里,总有一个出了问题。而只要其中一个环节不行,整件事就不行。这就是挑战所在。所以这就是我和我的合伙人在 Big Cheese 做的两件事:帮早期创业者对接对的投资人,同时帮他们用很快的速度把销售拉起来。
Kevin 说到销售,我和创业者聊天时第一个想到的就是:尤其在这里,你会面对一些在奥地利以外大概不会遇到的限制,比如 B2C 不允许打 cold call,B2B 也不允许打 cold call,这一点连德国都不一样,诸如此类。所以我想问,对一个年轻的初创公司创始人,在最早期、可能还请不起销售或者客户经理的时候,你会建议他们怎么做 outbound 销售?
Benjamin 嗯,创始人亲自做销售有很多种方式。我觉得最重要的是,你得出现在你的目标客户群所在的地方。如果你的目标客户是大型汽车公司,那你就得去那些 CEO、CTO,或者随便哪个 C 字头高管在演讲的活动。比如你去 Web Summit,去 [活动名称听不清],他在那里演讲。他已经不是 CEO 了,但他在这个圈子里有人脉。如果你的目标客户是律师,那你就得去 legal tech 大会、去律师行业大会。所以你要去目标客户群在的地方,要尽可能地了解他们。多跟目标客户群里的人聊,能聊多少聊多少。一是为了把他们变成客户,二是为了真正理解他们的需求,搞清楚你的沟通方式、你提供解决方案的方式到底对不对,还有没有可以改进的地方。
Benjamin 当然,LinkedIn 是我们手上最好的渠道之一,在那里联系人不受 GDPR 限制,还可以用个性化的自动化工具,比如 Octopus CRM 或者 Linked Helper,或者市面上其他工具,很快就能获得惊人的触达。这是我的建议。但理解目标客户群、听他们说什么、持续不断地做这种市场调研,是很多创始人做错的最重要的事情之一。
Kevin 你刚才也说到修正,或者说,其实不是修正,就是当你进入一家公司、买入股份的时候。很多 VC,或者说孵化器,往往也会重点帮被投公司修正定价,对吧?你也碰过这个话题,我之前也提到了。我在想,对你来说,这在创始人亲自做销售这件事上意味着什么?因为如果你有一个很棒的 offer,我也很想知道你眼里什么才算很棒的 offer,那这个过程会容易很多,对吧?所以在定价,或者说为你的潜在目标受众打磨一个好 offer 这方面,有哪些干货,这么说吧?
Benjamin 定价要做到两件事。第一,它得有竞争力,客户才会愿意付这个价。他们会拿它和市场上其他产品比,和市场上的替代方案比,会权衡你提供的好处和附加价值能不能撑起更高的价格。第二,定价最终要让你的商业模型跑得通。所以更便宜从来不是答案。把成本控制好是好事,但靠便宜不是正路。你必须差异化,要么不同,要么更好,并且带来一些价值。所以我觉得,首先你要看清你的竞争对手是谁。有时候竞争对手做的事情跟你非常像,也是个做某某事情的平台。但也有竞争对手从完全不同的角度切入,却用类似的方式解决问题。比如说,如果你做的是一个 legal tech 自动化平台,别人可能拿你和其他合同自动化工具比,但也可能拿你和雇律师做同样事情的成本比。
Benjamin 所以你要记住竞争对手是谁,要找到一个在市场范围之内的定价。如果你给的不是十倍的价值,就别要十倍的价格,这没有意义。我还会用一些很常见的做法。比如你有一个 B2B SaaS 产品,通常会有好几档定价,小、中、大三档。一般客户都会选中档。中档通常是那个有吸引力的、你重点突出的选项。你知道的,它是黄色的,摆在页面正中间。然后还有企业版和定制版,当然还有便宜的那档,它通常不吸引人,因为缺了某个重要的东西。所以最后皆大欢喜,大家都去选中档。不过扫一遍市场,还有,再说一遍,跟客户聊聊他们愿意付多少、觉得定价公不公平、换他们会怎么做,永远是件好事。而且我觉得,如果你的产品提供的附加价值真的让你面向的目标客户群受益,他们就会愿意为你提供的价值付钱。所以,对,这是我的建议。
Kevin 有一个挺有意思的,怎么说,思维过程,是 Alex Hormozi,不知道你认不认识他,前阵子提过的。就是:你需要提供什么样的价值、多大的价值,或者说你需要做什么,才能收十倍的价格?就这么一个思想实验。你要做什么,才能创造出多到客户可能愿意付那个价的价值?反过来也一样,就是你刚才也提到的效率问题:你需要做什么、优化什么、自动化什么,才能只收十分之一的价格?这些思考真的很有意思。
Benjamin 对,我觉得这个练习值得做。举一个例子:notarity,一家我投了的初创公司。他们做的基本上是一个获取公证服务的平台,比如你可以办授权委托书,而他们最大的好处是,大多数服务 10 分钟之内就能办完。几个月前我要飞德国参加一个股东会。我知道我会赶不上那场有公证人在场的会,我们要办一些公证的事,我记得是一次增资。前一天晚上我才意识到我要迟到了。notarity 给的解决方案是,晚上 10 点我就能预约第二天早上 8 点的公证会议,正好赶在我 8:20 还是 8:30 起飞的航班之前。是的,这份授权委托书的费用大概是我走常规渠道的两倍。但问题是,常规渠道根本不存在。
Benjamin 所以,我能这么快办完,不用改签航班,不用,你知道的,推迟行程,也不用满维也纳找一家早上 8 点开门的公证处,我就愿意付双倍的钱。我觉得这就是大家要记住的:你帮客户省了多少成本,提供了多少价值?只要值,那就值。我们也会去参加门票 2,000、3,000 欧元的大会,因为,你懂的,拿下一个客户就全回本了。
Kevin 没错。
Benjamin 抱歉,抱歉。对,这个练习值得做。你到底得提供什么?还有这种持续的对话:怎么给客户提供最大的价值和最大的便利。因为我觉得一切都在于便利,一切都在于省时间。时间是我们所有人唯一的硬约束。一切都得更快,一切都得更简单。我觉得这就是你能收最高溢价的地方。举个非初创公司的例子:为什么奥地利很多人选 Erste Group,就是 Erste Bank,当自己的银行?因为他们的网上银行好用,而奥地利其他银行都做不到。就这么简单。但这给银行带来的价值是巨大的。
Kevin 完全同意。别让我思考,这一点永远可以拿来做文章。把事情变得更简单、更快,就像你说的,每个人真正稀缺的只有时间。所以在我看来,这也是一个非常非常好的思路。
Kevin 说到这个,你在投科技,你投了很多初创公司,对吧?我以前听人讲过,当你投好几家初创公司时,要记得用那种伞形思路,对吧,投这些公司的时候,别一单一单地陷进每笔交易里,让这些事情真的挡住你的日常运营工作。稍微换个话题,我很好奇你怎么看这件事,你自己又是怎么建立这套打法的。因为我能想象,你不会为每一家新投的初创公司都做一份 100% 不同的合同。你应该有某种 onboarding 流程吧。至少我是这么猜的。
Benjamin 嗯,首先我相信组合策略。把所有筹码押在一个赌注上,我觉得不是正确的做法。但与此同时,大家总在谈组合策略:你至少得有 20 笔投资,或者 10 笔、30 笔,每个人心里的数字都不一样,这个游戏才对你成立。可与此同时,我们身边一些最成功的人恰恰是全押了一个赌注,对吧?他们创办了一家公司然后一飞冲天,或者投了一家、两家、三家公司,其中一两家一飞冲天。所以我觉得,如果你在投公司,或者就说初创公司吧,高速增长的科技公司,你需要定义你自己的策略,专注在你相信的东西上。而且这整件事还取决于你打算投入多少时间、自己参与多深,才能把它做成。
Benjamin 我觉得很多投资人犯的错误是,他们的决策非常情绪化,哪怕他们嘴上不这么说。所以每个人,或者说大多数人,都会告诉你他们的投资逻辑是什么。他们有三个投资赛道,有标准的票额,做或者不做 follow-on。但归根结底,决定还是你自己做的。我们看到的是,大多数投资人会对一个创始团队,或者团队里的某位创始人,产生很强的情感依恋,然后基于热情、基于情绪去做决定。我觉得把投资流程标准化到很高的程度非常困难,因为每个情况都不一样。每家初创公司用的律师不一样,合同类型不一样,等等。所以除非你是能主导条款、能主导合同模板的顶级 VC,否则很难把整件事标准化。我觉得即便对 VC 来说,往流程里塞进大量标准化也很难。
Benjamin 对我来说,最重要的是我得理解条款,得花大量时间和创始人在一起,真正搞清楚他们是什么样的人。他们是什么性格?抗不抗压?是不是真的对自己做的事有热情?这是不是他们唯一在做的事,还是旁边还干着别的,后者通常不是好事。天使投资人之间有个争论:哪个更重要?是有行业认知、只投自己真正看得懂的东西,还是凭好的直觉、更看团队,甚至投那些自己不太懂赛道的初创公司。我认识很多投资人走的是第二条路。他们投了一个很棒的团队,投在某个 crypto 的 scale-up 上,然后一飞冲天,赚了几百倍。现在他们很开心,在各种投资人舞台上风生水起。我觉得团队非常重要,每个人都会跟你说一样的话。但同时,做创始人尽调是非常耗时间的过程,绝不是一次会面能搞定的。
Benjamin 再回到标准化和效率。是的,有些交易必须走得很快,给你一周时间做决定,你可能周五下午见到创始人,周一就得签字。我觉得票额小、风险不算太大的情况下可以这么干。但如果你没和创始团队花足够多的时间,没在那些能映射初创公司日后真实情况的场景里真正了解他们,我不建议你投。所以我喜欢做的是和创始人一起办工作坊。我喜欢坐下来聊商业计划,可能一起打打 cold call,带几个客户进来。我喜欢帮他们对接潜在客户,看对方什么反应,看创始人怎么处理这种局面,大致理解到底是怎么回事。这不是能很快发生的事情,要花很多时间。我觉得这也是初创投资人最大的挑战:你真想搞懂到底怎么回事,就真得花时间和这家公司泡在一起。而这很耗时间。
Kevin 这个思路真有意思。我经常听到的一种说法是,尤其在票额比较小的时候,嗯,从 15K 到,我想,可能 100K 吧,通常多少是看创始人的,或者,也看公司,看团队的,对吧?就是相信直觉,看团队。这只是我听到、读到的。在那之后,比如指标本身、行业,还有你刚才聊到的那一切,才变得更重要。这一点对你也成立吗?还是说在这种小票额上,你其实真的会先看那些其他因素?
Benjamin 我会尽量看懂整个全貌。而且我不是那种先扔 10K 进去、情况好的话半年后再追 200K 之类的投资人。我喜欢一开始就重仓进,因为这才让一笔交易有吸引力。我愿意承担风险,同时我也会尽量拉别的投资人进来,这样万一事情不顺,我不是唯一一个挂在那里的人。
Benjamin 所以我觉得有很大区别:一种初创公司背后是一群,你知道的,经验丰富的投资人,干过 10 次、20 次,有很好的人脉,有时间也愿意花时间,不管创始人需要什么都去帮、去支持;另一种初创公司背后是一群只干过一次或者从没干过的人,不明白自己卷进了什么,可能没人脉,可能没声誉。一旦事情往坏的方向走,最后就是一场大冲突。当然我说的是极端情况,但这确实是我会留意的:还有谁在投,能不能拉几个好名字进来,能不能拉几个人或者几家基金进来,让我们知道一旦出了事,他们会在场,会支持,会帮我们把船重新掰回正确的方向。
Kevin 在投的时候就把这些做好总是对的,对吧?因为我注意到,很多投资人往往是等到出事了才开始把其他投资人介绍进来,对吧?因为那时候他们没法说,嗯,这轮我也跟,毕竟我已经拉了一堆人上船了。所以这是个很大的挑战。而且诚实真的很重要,但它总带着那种负面的意味,对吧?既然这么好,你为什么不加注?诸如此类的问题。
Benjamin 是的,或者说,你为什么不诚实。所以我觉得这是我们普遍面临的一个大问题:已经投了某家初创公司的人,有动力去拉新投资人进来。而且你知道,说到底,如果你不诚实,等对方投了钱、签了合同、打了款,迟早会发现有些事情他们本该提前知道,或者有些他们不知道的历史遗留问题。这对初创公司从来都不是好事。这种事我碰到过几次。我觉得这是创投圈每个人都需要修炼的:诚实,把事实摆在桌面上,非常开放地谈你公司正面临的挑战,也非常开放地谈你打算怎么解决这些挑战。我觉得投资人欣赏诚实,欣赏透明。如果我们在帮一位创始人做融资,在帮我们投资组合里的某家初创公司募资,这是我们最看重的事情之一:诚实,把所有事实摆在桌面上,让每个人在投资这家公司之前就知道一切,而不是之后。
Kevin 这个策略其实也非常有效,而销售也是一样的。说到底,它无非就是一座信任之桥,对吧?
Benjamin 完全同意。
Kevin 有人是这么叫它的,对吧?我自己也注意到了:如果你跟客户说,嗯,我觉得这不是适合你的方案,然后给他们别的建议,甚至把他们介绍给竞争对手之类的,这会引发很多正面反应,带来转介绍这些东西,对吧?融资显然也一样。如果你像你说的那样,靠诚实拥有、赢得,或者说配得上投资人的信任,在我看来这绝对是个非常好的方法。
Benjamin 对,我是说,这种事通常发生在初创公司快没时间的时候,对吧?比如我前阵子遇到一个情况,一家初创公司的现有股东跟我说,你知道吗,他们这轮很快就关了,马上要关了,我都不知道还有没有给你们留的额度,不过看看吧,你们得快点。结果到最后发现,他们离关这轮还远着呢。他们拿到了一些承诺,但离 close 差得远,那种紧迫感根本不存在,完全没必要。然后你投了这家公司,回头一想,好吧,你知道的,这事不地道,不诚实。他们就是想制造 FOMO,因为现金流吃紧,必须把这轮关掉。
Benjamin 这就回到最重要的一点。融资这件事,要在你需要钱之前很久就开始。如果你知道你的 runway 到 2024 年 6 月,那现在就开始募,而不是等到 2 月,对吧?开始聊,列一份潜在投资人清单,开始跟他们接触,给他们更新进展,约杯咖啡,约个 Zoom,随便什么。讲讲你在做什么,把数字给他们看。你现在不融资,你明年才开一轮。投资人总是很欣赏这种创始人,你知道的,主动联系然后说,听着,我现在不融资,但我想跟你聊聊我的公司。我在 LinkedIn 上收到很多正在融资的创始人的消息,大部分我不回,因为回不过来。实在太多了,你懂的。但我最近收到一条消息,那个人说,听着,我想跟你聊聊我的初创公司。顺便说一句,我不融资。然后,这个人一下就从人群里跳出来了,因为,我也说不上来,那个人是你吗?
Kevin 我不融资。
Benjamin 哈,对。那一下特别有效,因为感觉就是,哦,太好了,来了个不融资的。这个主意真不错。我觉得你必须跳出来。你想接触到对的人,或者说,你想把一只脚伸进门里,现在不是咄咄逼人的时候,因为所有人都在咄咄逼人。所有人都在到处甩自己的 deck,跟你讲估值、可转债的规模、截止日期、traction,所有这些。实在太多了。所以现在是建立关系的时候,而不是被逼到墙角,因为你六周内必须 close 点什么,不然游戏就结束了。所以时机很重要。我还见过很多投资人,本来拒绝了一笔投资,后来又掉头回来了,就因为创始人一直给他们发更新,告诉他们 traction、新客户、可能有新投资人要进来,或者团队里发生的事。然后他们开始喜欢这些更新,看到了自己中意的东西,来了个 180 度大转弯,决定投了。
Kevin 是啊。就像你说的,关键是建立关系,对吧?跟往常一样,收件箱都被轰炸烂了,每个人最后收到的都太多了。全是不相干的人发来的,到某个点就只剩烦了,对吧?cold pitch,没人喜欢。没人喜欢被推销。尤其当你处在某个位置上,大家主动来找你要投资,或者知道你有钱什么的,你永远是一堆有求于你的人的目标。那种感觉是负面的,对吧?因为……
Benjamin 而且我觉得,人们欣赏的是你们对彼此有真实的兴趣。当然,你不会联系所有人。你会联系那些你确实想从中获得一些东西、一些结果的人。但人们欣赏的是你能约个午饭、约杯咖啡、聊一聊,而不是一脚踹开门就想掏人家的银行账户。
Kevin 有意思。非常感谢。这是一个挺好玩的视角,我前阵子听到的。我刚开始做播客的时候,对吧,跟你一样,节目里来过很多让我多少有点发怵的嘉宾,对吧?从斯坦福教授到前美国头号通缉犯,这些人,还有像你这样的投资人,连续创业者,等等。然后你坐在那里,有句话把我拉回了现实:每个人都只是人。不管你在哪条路上取得了什么成就,对吧,可以爬的梯子有很多种,事业的、体育的、随便什么。每个人基本上都有自己的旅程。但归根结底,每个人都只是想享受过程,有自己的目标,朝着目标往上爬,诸如此类,对吧?说到底,每个人的目标在某种程度上都差不多。没有理由把谁区别对待,对吧?因为那只会是负面的,对吧?比如我要是开始把你当成什么救世主似的来对待,那就不真实了,对吧?
Benjamin 嗯,这一点我完全认同。你想认识他们,就给他们发封邮件。给这个人发邮件,跟他聊,正常一点就好。别仰视他们,别紧张兮兮地找人要签名。他们对这些不感兴趣。他们只想正常聊天,因为这种事他们见太多了。我在我太太身上就能看到,她是歌剧演员。有时候我们在机场,有人冲过来找她要签名,紧张得不行,诸如此类。这种事会发生,对吧?这时候如果有人只是说,嗨,我喜欢你做的东西,能跟你聊聊吗,能问你个问题吗,那感觉真的很好。差别巨大。我觉得那种架势会吓到人,会让人疏远,而且如果你把对方当成什么超级明星、什么遥不可及的存在而不是正常人来对待,对方也会尴尬。因为说到底,你知道的,在去上班之前,在晚上、周末做自己的事之前,每个人都是人。所以就把他们当人对待。
Kevin 没错。
Benjamin 我觉得这也是从整个 VC 圈子里长出来的东西。哪怕是超级成功的风投人也是这样。想想我人脉里最成功的那些投资人,他们穿着旧的、磨破的运动鞋,穿牛仔裤,穿 T 恤。他们不会穿着扎眼的西装到处跑、炫耀自己的行头,对吧?他们就是很普通。而且他们通常是周围穿得最不讲究的人,只是因为他们的优先级不一样。他们就是普通人。我觉得这是我喜欢整个风投和创业环境的一点。
Kevin 关于这个还有个有意思的视角,对吧?我听过的说法是,如果你是新富,你会倾向于把自己穿成那样,对吧,让自己看起来很有钱。而如果你在这个圈子里待得够久,就像你说的,你会腻,对吧?你不想要了。而且你通常,对吧,我可以这么说,这里的人我都认识。你反而宁愿做那个低调到不起眼的人之类的,对吧?
Benjamin 对。我是说,我觉得这需要一些自律。创始人成功了、exit 了之后会干什么?通常会改变居住条件。你知道的,买套公寓或者买栋房子,这通常是第一件事。但我觉得说起来容易做起来难,就是过渡到那种状态:突然之间,你的生存安全了。你有了这层垫子,不想工作的话其实不用再工作了。你可以给自己买好车、买名表,或者随便什么你在物质上想要的东西。但把这些留给自己的人,和非要展示给全世界看的人,差别很大。我觉得很多人想证明自己成功过。但做法有很多种。有一类人是谈论自己成功,还有一类人,你知道的,他们确实成功,但不怎么谈。对我来说,这是我最大的领悟之一,也是我为自己做的决定之一:我不需要谈论成功。我宁愿成功,但不怎么谈它。
Benjamin 因为我还觉得,如果你把时间和精力花在让自己看起来成功、被认为成功上,那你就是在把精力浪费在一件不会真正带你到达那个目标的事情上。我认识的那些最成功的人,从来没有停止追求更大的成功。但他们非常专注于做那些能帮自己达成目标、变得更成功的事情,而不是忙着向别人展示自己现在混到哪一步了。对,我觉得这也是比如说奥地利创业圈的病症之一:很多人想被看见,想站上舞台。大家觉得他们成功,因为他们看起来成功,但实际上并没有。他们大概也想成功,只是在浪费自己的时间和精力。我不想这样,不想做那种人。我想成功。但如果没人知道,那也没关系。因为说到底,那些东西不会帮你往前走,也不会让你成为一个快乐的人。
Kevin 对,完全同意。说到底就是享受自己的过程,大家都这么说,对吧?哪边都能听到这句话。
Kevin 好,OK。也许最后一个问题,我已经占用你很多时间了。能不能给三条关键建议,比如说,回到销售这个大话题,你会对一个年轻创始人说什么,就说营收低于 100 万美元的吧?因为我觉得大多数人都在这个阶段。销售上的三条关键建议是什么?他们该落实什么?该聚焦什么?因为这经常是个问题,对吧?你会跟他们说什么?
Benjamin 我觉得,首先,这件事有两种思路。一种是一开始就把它做到完美。比如前几天我跟人讨论过一个问题:哪种更好?是按月付费的定价,客户每个月都能解约;还是按年定价,客户付全年的钱,12 个月到期之前不能解约。哪个策略更好?对年轻的、早期的 B2B SaaS 初创公司来说,最佳策略是什么?这有两种看法。是的,月付方案下的客户流失会比年付方案疼得多,但可以说,这能帮你比年付方案更快达到 PMF。但与此同时,眼下钱可不是树上长出来的。如果你是年付方案,客户预付全款,你就有一个巨大的现金流垫子在帮你。所以我觉得任何事情都有取舍。
Benjamin 而且你要非常小心你做的是哪些取舍。我更偏向年付方案。我更喜欢有大量现金流进来,然后从容地去打磨 PMF,而不是走另一条路。另一条路也许是 best practice,但它也可能在半路上弄死你,因为你会没钱发工资。所以现金为王,这是第一条建议。现金为王。让钱进来。WeAreDevelopers,我们最早的收入来自活动赞助,第一年我们做了 100 万营收,第二年做了 350 万。其中大部分不是 SaaS 收入,但我们有钱进账,我们养得起一支出色的团队。等我们开始融资的时候,我们的年营收已经接近 400 万。所以现金为王,这是第一条。第二条,我觉得找那些把销售这整套东西成功做过的资深导师来跟你一起干,是个好主意。把他们带进公司,请进顾问委员会,给他们激励,让他们投一点钱,也可以给一些股权激励。总之让干过这一切的专业人士来帮你,这样你能省很多时间,一上来就能跑起来。如果你没有干过这些的导师,那就只能自己硬趟,那也行,但会更久。这一点你得有心理准备。
Benjamin 第三条,我觉得也是最重要的一条:永远从市场拿反馈。永远把眼睛睁着,不断调整你的产品、定价、沟通方式,真正挠到目标客户群最痒的那个点上。你要给他们的就是他们想要的东西,而那是什么,得你自己去搞清楚,这可能需要一些时间。有时候还需要你做更激进的改动。但如果你把产品往错的方向打磨,你会浪费大量资源、大量金钱,却满足不了客户的需求。所以永远记住客户想要什么。跟他们聊,保持持续的对话,不管是每隔几周一次的焦点小组,还是一对一的会面。确保自己在正轨上,听他们说。因为如果你能满足目标客户群里几个客户的需求,那你满足整个目标客户群,或者大部分目标客户群需求的概率就非常高。这就是关键:给他们价值,给他们想要的东西。
Kevin 太喜欢这个了。对,以客户为先,对吧?市场说了算,谁提供的价值最多,那家公司就赢。通常都是这样,对吧?或者品牌最强的赢,但那其实也是某种价值,对吧?Ben,谢谢你上节目。真的,我会把所有相关链接放进视频简介里,给在听的各位。谢谢,非常感谢你的时间。
Benjamin 也谢谢你的时间。谢谢邀请我。