角色

Fractional Co-Founder

以联合创始人式合同兼职加入你公司、扎在前线的产品型技术运营者,直到你能负担或吸引到全职接替者。

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Fractional Co-Founder 是 Wavect 的旗舰服务,名副其实。我们以联合创始人会嵌入的层级嵌入:产品策略、技术架构、Sprint 计划、客户对话、董事会准备。用角色来说,它通常是一位 fractional CTPO,产品与技术在一个人头上。我们不带记录工时的工时表登场,我们带结果登场。

定价:每周 400 欧元,每周可终止,无须提前通知,无退出费。如果没有把你惊艳到,最后一周费用退还。我们这么做是因为不合适对双方都太贵。一段干净结束的两周试合作,胜过一份拖着腿走了六个月的合同。

什么时候这是正确的形态,举个实际例子:一位非技术创始人有营收,却不断地雇外包,造出来的总是错的东西,因为内部没人能挑战 brief。一位 Fractional Co-Founder 坐在他和建造者之间,拥有路线图,做架构决定,并在创始人情感上依恋的那个功能其实是个错误赌注时直接告诉他。这种姿态,是主人而非乙方,正是它与 Fractional CTO 的全部区别,后者覆盖技术权威,却不扛产品与所有权的分量。

奥地利的法律细微之处:这是以 freier Dienstvertrag 而非 Werkvertrag 来签约的,因为我们承担的是持续的判断与可用性,而不是一个固定交付物,而且与真正的联合创始人不同,默认没有股权授予,也不进股权表。诚实的取舍,以及创始人会搞错的地方:这不是一个磨工单的人手(要那个就去找承包人),也不是创始人自身信念的替代品。如果你需要的是有人在一份清晰 SoW 之下、周日晚上 11 点和你一起坐着啃一个艰难的架构决定,这就是你要的合作形态。已过 PMF、想找的是 CTO?参见 Fractional CTO 奥地利

// FAQ

常见问题

Fractional CTO 是兼职的技术领导。Fractional Co-Founder 是同样的人,再加上产品策略、客户对话,以及愿意以「主人」而非「乙方」的姿态行事。工作重叠,姿态不重叠。
默认是现金。在合适的公司、合适的阶段股权可以谈,但我们不会在第一通电话里就给任何一方施压。
我们帮你完成全职接替者的招聘并干净退出。这是从第一天起就明确的目标。