能上线又赚钱的软件

三个结构性区别。不按小时计费，我们卖结果，不卖工时表。任意一周可取消，没有退出费、没有通知期、没有合同陷阱式的范围蔓延。创始人亲自交付，诊断会议里的人就是写代码的人，不是把你转交给初级人员的客户经理。大多数代理商关系破裂的原因是激励不一致。我们的结构就是为了对抗这一点。

长期来看，你不应该。我们是你能内部招聘之前的过渡。当你要招的资深工程师还有 4 个月以上才能入职，而你有 8 周的资金压力时，我们就是那座桥。我们的目标是让自己变得多余。当你能招到 CTO 时，我们交付一份完整文档化的代码库然后离开。客户已经这样做过。我们以此为荣，不是受到威胁。

陷阱在我们身上。每一周我们没赢得下一周，都是损失。这一条款是真的，我们也不打算让那种情况发生。结构性替代方案（长期包月、退出费、「托管服务合同」）无论结果如何都锁定收入。我们选择了相反的方式。如果我们没让你眼前一亮，你就停止付款。这就是为什么它有效。

团队不止两个人。每个项目都有文档、版本控制，基于标准框架构建。没有定制的私有技术栈。知识转移内置于合作中，你的团队可以阅读、运行和修改我们交付的一切。我们已经数十次干净地交接给内部团队。Bus factor 是「你的代码库继续运行」，不是「Kevin 和 Chris 还活着」。

你可以访问我们的 Linear 看板、每周冲刺演示和可运行的构建版本，以及通过 Slack/Discord 直接联系做实际工作的工程师，不是中间还有一层客户经理。你和我们同一天看到 bug。你看到部署。你看到客户访谈笔记。这个模式是「你是团队成员」，不是「你是我们每月汇报一次的客户」。

两种合作模式。每周包月：兼职联合创始人 400 欧/周，软件 QA 750 欧/周，全团队开发包月 1–2 万欧/月。任意一周可取消。上周不满意？退款。固定价格项目：3,500 欧 Discovery 定义所有范围，然后给出按里程碑分期的固定报价。3,500 欧从最终发票中扣除。无论哪种方式，不按小时计费，没有范围蔓延式收费。

取决于「完成」对你意味着什么。原型：几天到一周。带付费用户的已验证 MVP：6–12 周。生产规模的成熟软件：更长，我们会在 Discovery 之后告诉你真实的数字，不是你想听的数字。我们是 AI 原生的，这能将构建速度提升 30–50%。我们不会跳过 QA 和测试阶段。我们宁愿交付扎实的东西，也不愿交付快而糟糕的东西。

这正是我们的兼职联合创始人路线存在的目的。我们会和你一起在你为错误的方向投入资金之前验证需求。如果你已经 vibe-code 出了一个粗糙原型，那更好。这是对齐方向最快的方式。规格是输出，不是前提。

三条规则，没有附加条款。（1）任意一周可取消：没有通知期，没有退出费，没有提问。（2）如果我们没让你眼前一亮，上周费用退款。你提出，你就得到。（3）不记录工时。我们工作是为了超越预期，不是为了填满工时表。退款适用于最近一周，涵盖所有每周包月。固定价格项目按签署的工作说明书交付，一个不同但同样诚实的机制。而且，如果你的预期脱离了现实，我们也会离开。但是离开不等于撒手不管。每一次，你都会拿到完整文档化的代码、可运行的构建版本和干净的交接。没有客户会在项目进行到一半时被留下面对坏掉的软件。这就是为什么它有效。