Decisión de modelo de desarrollo
No existe una única mejor forma de construir software. El modelo adecuado depende de lo claro que esté tu alcance, de si el software es tu núcleo a largo plazo, de la rapidez con la que necesitas empezar y de si te hace falta criterio de producto e ingeniería o solo más manos.
HablemosRespuesta corta
Usa esta página para ajustar tu situación a un modelo antes de gastar dinero: un freelance para una tarea concreta y acotada, un equipo interno para el software que es tu núcleo a largo plazo, staff augmentation cuando ya tienes dirección, un CTO fraccional para las decisiones previas a una contratación a tiempo completo, y una agencia como Wavect cuando necesitas ya un equipo senior y continuidad con la pregunta de producto y la de ingeniería resueltas por el mismo equipo.
Esta página ayuda cuando
Esta página no es
Un equipo senior completo sin contratar, responsable de principio a fin, con un traspaso limpio cuando el trabajo termina.
Necesitas amplitud senior y continuidad ya y quieres que la pregunta de producto y la de ingeniería las resuelva el mismo equipo.
Solo necesitas una habilidad concreta o las manos por hora más baratas.
Un especialista para una tarea concreta y bien acotada que puedes gestionar tú. El coste por hora más bajo.
El alcance es pequeño y claro y puedes gestionar el trabajo tú mismo.
El trabajo necesita un equipo, continuidad o criterio senior, porque un solo freelance es un único punto de fallo.
Tus propios ingenieros en plantilla, construyendo dentro de tu empresa a largo plazo.
El software es tu producto núcleo a largo plazo y puedes reclutar, gestionar y retener un equipo.
Necesitas empezar ya, porque reclutar lleva meses, o todavía estás aprendiendo cómo debe ser el producto.
Manos senior adicionales incorporadas a un equipo que ya tiene dirección y gestión.
Podemos reforzar equipos cuando el trabajo todavía necesita criterio senior. No somos la opción adecuada para volumen de personal puro ni para ejecución de tickets al menor coste.
No tienes dirección técnica interna a la que sumarte.
Liderazgo técnico senior a tiempo parcial para las decisiones que vienen antes, o en lugar, de contratar un CTO a tiempo completo.
Necesitas criterio técnico y dirección, todavía no un CTO con salario completo.
Necesitas a alguien que esté al teclado entregando funcionalidades.
Un proveedor de servicios gestionados que opera tu TI existente bajo un SLA: redes, dispositivos, servidores, cloud y helpdesk. No construye software nuevo.
La necesidad real es que los sistemas existentes sigan en pie y que alguien responda por la disponibilidad y los tiempos de respuesta.
El entregable es software que todavía no existe, lo que es un problema de entrega y no de disponibilidad.
Si todavía no lo tienes claro, es normal. Trae la decisión a una call de treinta minutos y te diremos qué modelo encaja, aunque no seamos nosotros.
Trae la decisión a una call de treinta minutos. Te diremos qué modelo de desarrollo encaja con tu alcance y tus plazos, aunque la respuesta honesta no sea Wavect.
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