Guia para elegir
Un freelance es lo adecuado para una tarea concreta y bien acotada que puedes gestionar tu mismo. Una agencia es lo adecuado cuando necesitas un equipo completo, rango senior y responsabilidad sin contratar. El equipo interno es lo adecuado cuando el software es tu producto principal y estas listo para reclutar, gestionar y retener ingenieros durante anos. El encaje equivocado es contratar interno demasiado pronto o estirar a un solo freelance en un trabajo que necesita un equipo.
Reservar una call de treinta minutosRespuesta corta
Freelance para una tarea concreta, agencia para un equipo completo sin contratar, equipo interno cuando el software es tu nucleo a largo plazo.
Ideal para
No es para
Cada opcion gana de verdad en situaciones distintas.
Tarea concreta y bien acotada
Construccion completa, sin contratar
Software como producto principal
Rapida
Rapida
Lenta, reclutar lleva meses
Las habilidades de una persona
Equipo completo, rango senior
Lo que contrates y retengas
La mas baja por hora
Por proyecto o retainer
El coste fijo mas alto, salarios y gastos
Alto, punto unico de fallo
Continuidad en todo el equipo
Tu asumes el riesgo y las personas
La gestionas tu
Traspaso a tu equipo
Totalmente tuya desde el dia uno
Responde cuatro preguntas y te senalamos el modelo que encaja, incluso cuando ese modelo no somos nosotros. Sin correo, sin formulario.
Responde estas mentalmente y luego lee el resultado que coincide.
Tu trabajo es lo bastante acotado como para que una persona lo asuma, y contratar un equipo completo, el nuestro incluido, seria excesivo. Redacta un brief ajustado, manten el alcance pequeno y gestionalo tu mismo. Cuando superes a una sola persona, ahi es donde una agencia se gana su lugar.
Comparar Wavect frente a plataformas de freelanceNecesitas un equipo senior completo ahora, con responsabilidad y continuidad, pero no estas listo para contratar de forma permanente. Ese es justo el terreno intermedio para el que estamos hechos, y devolvemos el codigo para que puedas pasar a interno mas adelante. Una evaluacion del modelo de entrega es la forma mas rapida de poner a prueba el plan.
Reservar una evaluacion del modelo de entregaEl software es tu nucleo a largo plazo, asi que tener el equipo es el estado final correcto. Solo se honesto sobre los meses de reclutamiento antes de que se entregue una sola linea de codigo. Muchos fundadores salvan ese salto con una agencia primero y luego toman un traspaso limpio. Construimos justo para eso.
Comparar Wavect frente a la contratacion internaLo decimos sin rodeos: a veces no deberias contratarnos. Un freelance puede ser la opcion adecuada para una tarea ajustada y bien definida que puedes gestionar tu mismo. El equipo interno es lo adecuado cuando el software es tu producto principal y estas listo para reclutar y retener un equipo a largo plazo.
Una agencia gana en el terreno intermedio: necesitas un equipo completo y rango senior ahora, con responsabilidad, y no estas listo para contratar de forma permanente. Aportamos la continuidad que un solo freelance no puede, y devolvemos el codigo para que tu futuro equipo interno pueda operarlo. Si dudas entre los dos extremos, ponemos a Wavect frente a las plataformas de freelance y frente a la contratacion interna lado a lado.
Los errores habituales son contratar interno demasiado pronto, cuando aun estas aprendiendo el producto, y estirar a un solo freelance en un trabajo que claramente necesita un equipo.
Numeros aproximados y honestos para el mercado austriaco en 2026. Son rangos para pensar, no presupuestos: tu alcance mueve cada uno.
Una persona, una agenda. Si enferma o se va, el proyecto se detiene.
Wavect frente a plataformas de freelanceMas por hora que un freelance, pero un equipo completo, continuidad y un traspaso que tu gente puede operar.
Ver desarrollo de MVPMeses de reclutamiento antes de que se entregue una sola linea de codigo, y asumes tu mismo el riesgo de contratacion y retencion.
Wavect frente a la contratacion internaCoste total significa salario bruto mas el aproximadamente 30 por ciento de costes patronales (Lohnnebenkosten), reclutamiento, equipamiento y tiempo de gestion, no solo el sueldo. Una sola contratacion senior rara vez da continuidad, asi que una funcion interna real son dos personas o mas.
Responde a esto antes de decidir a quien contratar.
Estos productos muestran lo que entrega un equipo de agencia cuando importan a la vez la velocidad y la continuidad.
Plataforma EdTech nativa de IA, de 0 a producción en 6 semanas bajo presión de mercado comprimida.
Plataforma AR-RWA: $2M+ recaudados a través del producto, 1.000+ usuarios concurrentes, seis semanas exactas.
Estos son proyectos seleccionados, no nuestro portfolio completo. Hemos entregado más de 75 productos desde 2018.
Si una agencia es la opcion adecuada, el siguiente paso es saber como elegir una buena.