Wavect está registrada en Ampass, Tirol. Somos la única firma de Fractional CTO con inscripción en el Firmenbuch tirolés. La entrega es remota por defecto. Los clientes tiroleses pueden añadir días on-site como concepto separado (tiempo y coste de viaje son transparentes, no van empaquetados en la tarifa). Más abajo: qué hace exactamente un Fractional CTO y cómo trabajamos con startups y empresas familiares tirolesas. Fuera de Austria, Múnich y Zúrich trabajamos solo en remoto.
Un Fractional CTO lidera la ingeniería para una empresa que aún no necesita (o aún no puede permitirse) un director técnico a tiempo completo. El trabajo es el mismo que el de un CTO a tiempo completo: roadmap, contrataciones, gestión de proveedores, decisiones de arquitectura, responsabilidad sobre producción, updates al consejo. La forma es distinta. Uno o dos días por semana, con un retainer cancelable semanalmente, y un handover claro cuando el CTO a tiempo completo asume el puesto. En Wavect, dos fundadores participan en cada engagement, y un banco de más de 15 especialistas se integra bajo el mismo SoW cuando el trabajo crece más allá de dos personas.
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Niveles de engagement y precios transparentes
Cuatro formas de empezar. Cada una tiene un scope claro y una política de cancelación clara. Sin tracking de horas, sin facturas sorpresa.
CTO-on-Call
Revisión async de arquitectura, paneles de hiring, decisiones técnicas on demand.
Los engagements de precio fijo son SoW firmado (Werkvertrag). Wavect queda obligado legalmente al scope y entregables. Los retainers se cancelan semanalmente sin preaviso.
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Cómo funciona el modelo de red
Tres cosas que hacen esto distinto a contratar un consultor con un solo calendario.
Contratas dos fundadores, no un consultor.
Kevin y Christof están en cada engagement. Uno es tu interface de producto y CTO, el otro es el senior engineer en la sala. Sin handoff a account manager, sin junior en la llamada a partir de la semana tres.
El banco escala cuando lo hace el trabajo.
15+ especialistas con los que hemos entregado producción. Seguridad, zero-knowledge, móvil, ML, IoT. Entran bajo el SoW de Wavect. Un contrato, una factura. Mantenemos la responsabilidad del resultado.
Mantienes el control del contrato.
Werkvertrag para builds a precio fijo (scope firmado, obligación legal). Retainer para trabajo continuo (cancelación semanal). Sin tracking de horas. Sin facturas por scope creep. El precio que firmas es el que pagas.
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Quién está en la sala
Dos managing directors. Ambos técnicos. Ambos en cada engagement.
Kevin Riedl
Managing Director, Operaciones y Producto
Enseña Blockchain en MCI Innsbruck.
150+ episodios de podcast sobre Web3, IA y producto.
Doce preguntas que los founders y boards austriacos hacen antes de firmar. Respuesta primero.
Un Fractional CTO lidera engineering en una empresa que ya tiene producto y equipo. Un Fractional Co-Founder se sienta al lado de un fundador antes del product-market fit y ayuda a dar forma a lo que se construye. Wavect ofrece ambos. Nuestro programa Fractional Co-Founder es para equipos pre-PMF desde EUR 400 a la semana. Los engagements de Fractional CTO son para startups con financiación y scale-ups con ingresos y equipo de engineering, desde EUR 2.500 al mes para CTO-on-Call y EUR 12.000 al mes para un operador embedded. La forma del trabajo es distinta. Elige por etapa, no por título.
Werkvertrag para trabajo a precio fijo (Tech Due Diligence, Discovery, builds a precio fijo). Retainer estilo Dienstvertrag para CTO-on-Call y Embedded Fractional CTO. Werkvertrag significa que estamos obligados legalmente al scope y los entregables, no a las horas. Un retainer es un compromiso semanal rodante que cancelas sin preaviso. Ambos los emite Wavect GmbH (FN 575337i, Ampass, Tirol). Podemos firmar bajo tu MSA estándar o usar el nuestro. Ley austriaca por defecto. Hemos firmado bajo ley alemana, suiza, estadounidense y singapurense.
Sí, en esas ciudades más el resto de Austria y Múnich y Zúrich. Christof vive en Viena; Kevin en Tirol/Innsbruck. Entre los dos, cualquier ciudad austriaca más Múnich y Zúrich se alcanza por tren sin volar, por eso solo ofrecemos on-site en esa zona DACH. El on-site es siempre un add-on con recargo: un concepto aparte que cubre tiempo de viaje, coste de tren/hotel y las horas on-site mismas. No se incluye en el retainer ni en el precio fijo. Úsalo para paneles de hiring, reuniones de board, negociaciones con vendors y conversaciones duras que necesiten sala. El día a día corre remoto, porque remote-first entrega mejor y mantiene tu tarifa limpia. Fuera de Austria, Múnich y Zúrich, solo remoto.
Nuestro banco de especialistas entra bajo el mismo SoW. Tenemos 15+ especialistas verificados con los que hemos entregado producción (seguridad, zero-knowledge, móvil, ML, IoT, DevOps). Entran como subcontratistas de Wavect. Tú firmas un contrato con Wavect y pagas una factura. Mantenemos la responsabilidad por el resultado y por su calidad. Esta es la diferencia entre un Fractional CTO con red y un consultor solitario que te pasa a un freelancer sin incentivos compartidos. Si el trabajo supera también a nuestro banco, te lo decimos y te ayudamos a contratar.
No. Cobramos cash, y ese es el trato. Hemos llevado nuestras propias startups y conocemos los números desde el lado del fundador. Cambiar horas de consultoría por equity crea un incentivo desalineado, una línea incómoda en el cap table y una conversación difícil cuando el engagement acaba. Si quieres un Technical Co-Founder real con skin in the game, contrata un CTO full-time. Si quieres un operador fractional que está inequívocamente de tu lado porque tú pagas la factura, contrátanos. Cash, mensual, cancelación semanal en retainer.
El mínimo en retainer es un mes natural. No hacemos semanas de prueba porque las dos primeras semanas son sobre todo onboarding y el valor aparece en el mes dos. Los engagements a precio fijo (Tech Due Diligence, Discovery, builds a precio fijo) no tienen mínimo por debajo del precio publicado. Máximo sin límite. Nuestra relación de Fractional CTO más larga va por su tercer año. La mayoría de engagements de Embedded CTO duran de 6 a 18 meses y terminan cuando el CTO full-time está contratado y onboardeado. Ayudamos con ese panel de hiring como parte del trabajo.
El NDA se firma antes de la primera conversación técnica. Usamos el tuyo, o nuestra plantilla de dos páginas si no tienes uno. Todo el work product se asigna a tu empresa al pagar la factura (transferencia completa de IP, sin derechos retenidos por Wavect). El código vive en tu repositorio bajo tus cuentas desde el día uno. No alojamos código del cliente en nuestra infraestructura. No usamos trabajo del cliente en portfolio sin permiso escrito, y firmamos una cláusula no-portfolio a petición. Nuestros case studies aquí están todos con sign-off del cliente.
Sí. Hemos llevado el lado técnico de procesos de fundraising y M&A, tanto como CTO del lado de la empresa como equipo de diligence del lado del comprador. Del lado empresa, nos sentamos en las llamadas del data room, preparamos el deck de arquitectura, briefeamos a tus founders para preguntas técnicas y nos quedamos hasta el closing. Del lado comprador, ejecutamos nuestro nivel Tech Due Diligence (desde EUR 8.000 fijo) y producimos un informe que tu Investment Committee puede usar de verdad. Nunca se nos cayó un deal por nuestra diligence, pero hemos matado dos en el lado comprador.
Facturamos por defecto en EUR. USD o CHF bajo petición. Los clientes austriacos pagan 20 por ciento de IVA. Clientes B2B de la UE con NIF-IVA válido pagan cero (reverse charge). Clientes no-UE pagan cero IVA. Estamos registrados en OSS para casos B2C UE. Plazo de pago 14 días neto por defecto, 30 días para enterprise. Transferencia bancaria, SEPA, Wise y Stripe aceptados. No aceptamos cripto para engagements facturados en fiat (lo discutimos caso por caso para trabajo crypto-native).
Porque la facturación por horas nos paga por ser lentos y nos castiga por ser buenos. El precio fijo alinea nuestro incentivo con enviar. La trampa es honesta. El precio fijo solo funciona en trabajo scopeable, lo que significa que decimos no a precio fijo cuando el scope es genuinamente incierto. Para trabajo genuinamente incierto, ejecutamos una Discovery (EUR 3.500 fijo, 2 a 3 semanas) que termina con una oferta a precio fijo para el build o con un retainer si el trabajo no se puede scopar todavía. El Werkvertrag significa que estamos obligados legalmente a entregar lo que firmamos, no a facturar las horas que nos apetezcan.
Los retainers (CTO-on-Call, Embedded CTO) se cancelan semanalmente. Sin preaviso. Debes la semana actual. No debes ninguna semana futura. Si fallamos en la última semana antes de tu cancelación, escríbenos, dinos por qué, y reembolsamos la última semana. Sin pleito legal, sin papeleo de clawback. Los engagements a precio fijo son Werkvertrag. Estamos obligados legalmente a entregar el scope. Si no entregamos el scope, el contrato tiene los remedios (plazo de subsanación, luego reembolso de la parte no devengada). Nunca hemos tenido que usar esa cláusula.
Toptal y Andela son marketplaces de talento. Buscan contratistas individuales y enrutan el contrato a través de su entidad. No dirigen el engagement, no son dueños del resultado y no se quedan si tu contratista se va. Somos una empresa austriaca registrada (Wavect GmbH, FN 575337i). Dos fundadores en cada engagement, con banco de especialistas verificados bajo nuestro SoW. Una factura nuestra, no muchas de un marketplace. Crew y plataformas similares de Fractional CTO normalmente colocan un consultor. Nosotros colocamos dos fundadores más banco. Comparativa en detalle en la página de comparación.
Dos fundadores. Un número. Respuesta en cuatro horas.
