Aplica los mismos criterios a ambas propuestas. La otra columna pide confirmar el alcance de la alternativa.
FRACTIONAL CTO
DIMENSION
INTERIM CTO
Part-time, normalmente 1 a 3 días por semana. Escala hacia arriba o hacia abajo según cambia la empresa.
COMPROMISO DE TIEMPOConfirma por escrito cómo aborda la propuesta “COMPROMISO DE TIEMPO”, con alcance y responsabilidades.
Continuo, sin fecha de fin planificada. Sigue mientras exista la necesidad de tamaño part-time.
DURACIÓNConfirma por escrito cómo aborda la propuesta “DURACIÓN”, con alcance y responsabilidades.
Una necesidad de tamaño part-time. La empresa necesita autoridad de nivel CTO en arquitectura, contratación y vendors, sin carga de trabajo de ejecutivo full-time.
TRIGGER TÍPICOConfirma por escrito cómo aborda la propuesta “TRIGGER TÍPICO”, con alcance y responsabilidades.
La oferta de Wavect
Revisa el modelo publicado y pide precio, trabajo incluido y compromiso para este alcance.
FORMA DEL COSTEConfirma por escrito cómo aborda la propuesta “FORMA DEL COSTE”, con alcance y responsabilidades.
La relación persiste. El contexto se acumula a lo largo de meses y años, y el engagement escala en lugar de terminar.
CONTINUIDADConfirma por escrito cómo aborda la propuesta “CONTINUIDAD”, con alcance y responsabilidades.
Una startup financiada o una pyme que necesita autoridad técnica senior, no presencia full-time. A menudo un founder no técnico.
MEJOR PARAConfirma por escrito cómo aborda la propuesta “MEJOR PARA”, con alcance y responsabilidades.