Ein Fractional CTO mit Netzwerk, nicht als Einzelkämpfer.
Wir verantworten Technologie für gefundete Startups und Post-PMF-Scaleups in ganz Österreich. Zwei Gründer leiten jedes Mandat. Wenn die Arbeit über zwei Köpfe hinauswächst, plugged unser geprüfter Spezialisten-Pool unter dem gleichen SoW ein. Fixpreise für Builds. Wöchentliche Kündigung bei Retainern. Keine Stunden tracken.
Drei Buyer-Muster, die wir am häufigsten sehen. Wenn du dich in einem davon wiedererkennst, sparen dir die nächsten 30 Minuten am Telefon vermutlich ein Quartal an Fehlbesetzungen.
Gefundetes Startup, pre-Series A
Du hast geraised, du shippst, das Team sind vier Engineers. Du hast noch keinen CTO, und die richtige Einstellung ist neun Monate entfernt. Wir sitzen zwischen dir und dem Team, bis der richtige CTO im Sessel sitzt. Roadmap, Hiring-Panels, Vendor-Calls, Board-Updates. Zwei von uns, eine Nummer.
Post-PMF-Scaleup
Umsatz ist da. Engineering-Velocity nicht. Du brauchst einen externen Operator, der vor dem Team sagen darf: das ist falsch. Wir diagnostizieren den Engpass, schreiben die Roadmap um und übernehmen Verantwortung für die nächsten zwei Quartale. Das Team shippt weiter, während wir das System drumherum reparieren.
Nicht-technischer Founder oder Familienunternehmen
Du finanzierst einen Tech-Build und weißt noch nicht, wie gut aussieht. Wir übersetzen den Engineering-Raum in Board-fähige Entscheidungen und auditieren, was dein Team oder Lieferant tatsächlich liefert. Unabhängige Stimme. Klare Zahlen. Kein verkappter Eigenpitch als Beratung.
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Engagement-Stufen und transparente Preise
Vier Wege zu starten. Jeder hat einen klaren Scope und eine klare Kündigungspolitik. Keine Stunden getrackt, keine Überraschungsrechnungen.
CTO-on-Call
Async Architektur-Reviews, Hiring-Panels, Tech-Entscheidungen on demand.
Fixpreis-Engagements sind unterschriebene SoW (Werkvertrag). Wavect ist rechtlich auf Scope und Lieferung gebunden. Retainer kündbar wöchentlich ohne Frist.
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Wie das Netzwerk-Modell funktioniert
Drei Dinge, die das anders machen als einen einzelnen Berater mit einem Kalender.
01
Du stellst zwei Gründer ein, nicht einen Berater.
Kevin und Christof sind in jedem Mandat. Einer ist dein Produkt- und CTO-Interface, der andere der Senior Engineer im Raum. Kein Account-Manager-Übergang, kein Junior am Call ab Woche drei.
02
Die Bench skaliert, wenn die Arbeit es tut.
15+ Spezialisten, mit denen wir Produktion ausgeliefert haben. Security, Zero-Knowledge, Mobile, ML, IoT. Sie pluggen unter dem Wavect-SoW ein. Ein Vertrag, eine Rechnung. Wir bleiben verantwortlich für das Ergebnis.
03
Du behältst Kontrolle über den Vertrag.
Werkvertrag für Fixpreis-Builds (unterschriebener Scope, rechtlich gebunden). Retainer für laufende Arbeit (wöchentlich kündbar). Kein Stunden-Tracking. Keine Scope-Creep-Rechnungen. Der Preis, den du unterschreibst, ist der Preis, den du zahlst.
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Wie wir die DACH-Bodenzone abdecken (und alles andere)
Remote-first überall. On-site-Tage nur in unserer DACH-Bodenzone (Österreich, München und Zürich) verfügbar, als gesondert abgerechneter Add-on. Christof sitzt in Wien, Kevin in Tirol/Innsbruck. Zwischen uns beiden ist jede österreichische Stadt plus München und Zürich per Bahn ohne Flug erreichbar, deshalb bieten wir On-site nur dort an. Außerhalb dieser Zone arbeiten wir ausschließlich remote, und so arbeitet heute der Großteil unserer 17-Länder-Kundenbasis mit uns.
Nur remote. Wir arbeiten mit Kunden in 17 Ländern. Alle Mandate dort laufen vollständig remote. On-site wird außerhalb der DACH-Bodenzone oben nicht angeboten, auch nicht gegen Aufpreis, weil die Reisezeit den Nutzen übersteigen würde.
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Wer im Raum ist
Zwei Geschäftsführer. Beide technisch. Beide in jedem Mandat.
FAQs zum Einstellen eines Fractional CTO in Österreich
Zwölf Fragen, die österreichische Founder und Boards vor der Unterschrift stellen. Antwort vorn.
Ein Fractional CTO führt Engineering für ein Unternehmen, das bereits ein Produkt und ein Team hat. Ein Fractional Co-Founder sitzt neben einem Founder vor Product-Market-Fit und prägt mit, was überhaupt gebaut wird. Wavect bietet beides. Unser Fractional-Co-Founder-Programm ist für Pre-PMF-Teams ab EUR 400 pro Woche. Fractional-CTO-Mandate sind für gefundete Startups und Scaleups mit Umsatz und Engineering-Team, ab EUR 2.500 pro Monat für CTO-on-Call und EUR 12.000 pro Monat für einen Embedded Operator. Die Arbeitsform ist anders. Wähle nach Stage, nicht nach Titel.
Werkvertrag für Fixpreis-Arbeit (Tech Due Diligence, Discovery, Fixpreis-Builds). Dienstvertrags-ähnlicher Retainer für CTO-on-Call und Embedded Fractional CTO. Ein Werkvertrag bedeutet: wir sind rechtlich auf Scope und Lieferung gebunden, nicht auf Stunden. Ein Retainer ist eine rollierende wöchentliche Verpflichtung, kündbar ohne Frist. Beide werden von der Wavect GmbH ausgestellt (FN 575337i, Ampass, Tirol). Wir können unter deinem Standard-MSA unterschreiben oder unseren verwenden. Österreichisches Recht ist Default. Wir haben unter deutschem, schweizerischem, US- und Singapur-Recht unterschrieben.
Ja, in diesen Städten plus dem Rest Österreichs sowie München und Zürich. Christof sitzt in Wien, Kevin in Tirol/Innsbruck. Zwischen uns beiden ist jede österreichische Stadt plus München und Zürich per Bahn ohne Flug erreichbar, deshalb bieten wir On-site ausschließlich in dieser DACH-Bodenzone an. On-site ist immer ein gesondert abgerechneter Add-on: ein eigener Posten, der Reisezeit, Bahn/Hotel-Kosten und die On-site-Stunden selbst abdeckt. Er ist nicht im Retainer oder Fixpreis enthalten. On-site eignet sich für Hiring-Panels, Board-Meetings, Vendor-Verhandlungen und harte Gespräche, die einen Raum brauchen. Die tägliche Lieferung läuft remote, weil Remote-first die Arbeit besser liefert und deinen Tarif sauber hält.
Nur remote. Die DACH-Bodenzone oben ist der Bereich, in dem wir On-site als gesondert abgerechneten Add-on anbieten, weil Christof und Kevin diese Städte per Bahn erreichen können. Alles andere (Rest Europas, UK, USA, Singapur, Australien, Emirate, der Rest der Welt) läuft vollständig remote: gleicher SoW, gleiche Preise, gleiche zwei Gründer in jedem Call. Wir fliegen nicht für On-site-Arbeit, auch nicht bezahlt, weil die Reisezeit den Nutzen übersteigen würde und das Liefermodell vom Bildschirm aus bereits in Skalierung funktioniert. Hire uns, wenn du Senior-Engineering-Leadership ohne Reise-Theater willst.
Unser Spezialisten-Pool plugged unter demselben SoW ein. Wir haben 15+ geprüfte Spezialisten, mit denen wir Produktion ausgeliefert haben (Security, Zero-Knowledge, Mobile, ML, IoT, DevOps). Sie kommen als Wavect-Subunternehmer dazu. Du unterschreibst einen Vertrag mit Wavect und zahlst eine Rechnung. Wir bleiben verantwortlich für Ergebnis und Qualität. Das ist der Unterschied zwischen einem Fractional CTO mit Netzwerk und einem Einzelberater, der dich an einen Freelancer ohne geteilte Anreize übergibt. Wenn die Arbeit auch über unsere Bench hinauswächst, sagen wir es und helfen beim Hiren.
Nein. Wir verrechnen Cash, das ist der Deal. Wir haben eigene Startups geführt und kennen die Founder-Rechnung. Beratungsstunden gegen Equity zu tauschen schafft ein verzerrtes Anreizsystem, eine unangenehme Cap-Table-Zeile und ein schwieriges Gespräch, wenn das Mandat endet. Wenn du einen echten Technical Co-Founder mit Skin in the Game willst, stelle einen Vollzeit-CTO ein. Wenn du einen Fractional Operator willst, der eindeutig auf deiner Seite steht, weil du die Rechnung zahlst, stelle uns ein. Cash, monatlich, wöchentlich kündbar bei Retainer.
Minimum bei Retainer ist ein Kalendermonat. Wir machen keine Probewochen, weil die ersten zwei Wochen großteils Onboarding sind und der Wert in Monat zwei zeigt. Fixpreis-Mandate (Tech Due Diligence, Discovery, Fixpreis-Builds) haben kein Minimum unter dem veröffentlichten Preis. Maximum ist unbegrenzt. Unsere längste Fractional-CTO-Beziehung läuft im dritten Jahr. Die meisten Embedded-CTO-Mandate laufen 6 bis 18 Monate und enden, wenn der Vollzeit-CTO eingestellt und onboarded ist. Wir helfen beim Hiring-Panel als Teil der Arbeit.
NDA wird vor dem ersten technischen Gespräch unterschrieben. Wir verwenden deins, oder unsere zweiseitige Vorlage, wenn du keines hast. Alle Arbeitsergebnisse werden bei Rechnungszahlung auf dein Unternehmen übertragen (volle IP-Übertragung, keine Wavect-Restrechte). Code lebt von Tag eins in deinem Repository unter deinen Accounts. Wir hosten keinen Client-Code auf unserer Infrastruktur. Wir verwenden Client-Arbeit nicht ohne schriftliche Erlaubnis im Portfolio, und wir unterschreiben auf Wunsch eine No-Portfolio-Klausel. Unsere Case Studies hier sind alle mit Client-Freigabe verfasst.
Ja. Wir haben die Tech-Seite von Fundraising- und M&A-Prozessen geführt, sowohl als Company-Side-CTO als auch als Buyer-Side-Diligence-Team. Auf Company-Side sitzen wir in Data-Room-Calls, bereiten das Architecture-Deck vor, briefen deine Founder für Tech-Fragen und bleiben bis Closing. Auf Buyer-Side fahren wir unsere Tech-Due-Diligence-Stufe (ab EUR 8.000 fix) und produzieren einen Report, den dein Investment Committee tatsächlich nutzen kann. Wir hatten nie einen geplatzten Deal wegen unserer Diligence, aber wir haben zwei auf der Buyer-Seite gekippt.
Wir verrechnen standardmäßig in EUR. USD oder CHF auf Anfrage. Österreichische Kunden zahlen 20 Prozent USt. EU-B2B-Kunden mit gültiger USt-IdNr. zahlen null (Reverse Charge). Nicht-EU-Kunden zahlen null USt. Wir sind für OSS registriert für EU-B2C-Edge-Cases. Zahlungsziel ist 14 Tage netto Standard, 30 Tage für Enterprise. Banküberweisung, SEPA, Wise und Stripe akzeptiert. Wir akzeptieren kein Krypto für Fiat-fakturierte Mandate (wir besprechen es für Crypto-native Mandate fallweise).
Weil Stundenabrechnung uns dafür bezahlt, langsam zu sein, und uns dafür bestraft, gut zu sein. Fixpreis richtet unseren Anreiz aufs Ausliefern aus. Der Haken ist ehrlich. Fixpreis funktioniert nur bei gescoptem Arbeit, das heißt: wir sagen nein zu Fixpreis, wenn der Scope wirklich unsicher ist. Für wirklich unsichere Arbeit fahren wir eine Discovery (EUR 3.500 fix, 2 bis 3 Wochen), die mit einem Fixpreis-Angebot für den Build endet oder mit einem Retainer, wenn die Arbeit noch nicht scopebar ist. Der Werkvertrag heißt: wir sind rechtlich verpflichtet, zu liefern, was wir unterschrieben haben, nicht die Stunden zu fakturieren, auf die wir Lust haben.
Retainer (CTO-on-Call, Embedded CTO) kündigen wöchentlich. Keine Kündigungsfrist. Du schuldest die aktuelle Woche. Du schuldest keine zukünftigen Wochen. Wenn wir in der letzten Woche vor deiner Kündigung danebenlagen, schreib uns, sag uns warum, und wir refundieren die letzte Woche. Kein Rechtsstreit, kein Clawback-Papier. Fixpreis-Mandate sind Werkvertrag. Wir sind rechtlich verpflichtet, den Scope zu liefern. Wenn wir Scope nicht liefern, hat der Vertrag die Rechtsmittel (Nachfrist, dann Refund des nicht verdienten Teils). Wir mussten diese Klausel noch nie einsetzen.
Toptal und Andela sind Talent-Marktplätze. Sie vermitteln einzelne Contractor und routen den Vertrag durch ihre Entity. Sie führen das Mandat nicht, übernehmen keine Verantwortung für das Ergebnis und bleiben nicht, wenn dein Contractor geht. Wir sind ein eingetragenes österreichisches Unternehmen (Wavect GmbH, FN 575337i). Zwei Gründer in jedem Mandat, plus geprüfte Spezialisten-Bench unter unserem SoW. Eine Rechnung von uns, nicht viele von einem Marktplatz. Crew und ähnliche Fractional-CTO-Plattformen vermitteln typischerweise einen Berater. Wir setzen zwei Gründer plus Bench ein. Detailvergleich auf der Vergleichsseite.
Zwei Gründer. Eine Nummer. Antwort in vier Stunden.
Sag uns, was du baust und wo der Engineering-Engpass liegt. Der erste Call ist 30 Minuten. Wir sagen dir, ob ein Fractional CTO die richtige Wahl ist, und falls nicht, sagen wir das auch.
