Fractional CTO
Eine Senior-Tech-Führungskraft, die 1 bis 3 Tage pro Woche für dein Unternehmen arbeitet, auf definiertem Scope, ohne Equity und Vollzeitgehalt.
Der Markt für Fractional CTOs existiert, weil ein Vollzeit-CTO zu früh teuer und zu spät tödlich ist. Ein Fractional CTO überbrückt: er trifft Architekturentscheidungen, führt den Hiring-Loop für Senior Engineers, sitzt in Beiratssitzungen, schreibt die technischen Teile der Investor-Decks.
Was er meistens nicht macht: Production-Code schreiben. Wer einen starken Einzel-IC braucht, will einen Senior Engineer mit CTO-Sounding-Board, nicht einen Fractional CTO, der selber das Engineering macht. Bei Wavect verwischen wir diese Linie manchmal, wenn das Team so klein ist, dass auch der CTO shippen muss; der Werkvertrag macht die Grenze explizit.
Achtung bei Anbietern, die „Fractional CTO" als umbenannte Account-Manager-Rolle verkaufen. Ein echter Fractional CTO hat Entscheidungsbefugnis, sitzt in denselben Meetings wie ein Vollzeit-CTO und steht in deinen Beiratsunterlagen."